Наша трудовая пенсия формируется за счет нашей зарплаты. Когда работодатель нам ее платит, он в обязательном порядке перечисляет государству единый социальный налог (ЕСН) — 26% от фонда оплаты труда, в том числе 20% на пенсионное обеспечение. Эти деньги делятся на три части и идут на формирование трудовой пенсии:

• Базовая часть
• Страховая часть
• Накопительная часть

Базовая часть — это то, что гарантируется государством. Она изменяется с учетом темпов инфляции — индексируется. А коэффициент индексации и периодичность его изменений определяются Правительством РФ. Эта часть пенсии не зависит от размера зарплаты и имеет фиксированный размер.

Страховая часть — эта часть рассчитывается исходя из суммы, отраженной на вашем лицевом счете в Пенсионном фонда Российской федерации на момент окончания трудовой деятельности. Страховая часть также индексируется, как и базовая часть. За счет страховой части выплачивается текущая пенсия пенсионерам. Размер страховой части указывается в ежегодных письмах «счастья», рассылаемых ПФР.

Накопительная часть — формируется у граждан с 1967 года рождения и моложе. Взносы работодателя, направленные на ее формирование, поступают на ваш индивидуальный лицевой счет (личный «накопительный» счет), а все денежные средства, накопленные на нем, идут на выплату пенсии именно вам. Размер накопительной части будет зависеть от вашей официальной («белой») заработной платы и того, какой доход от инвестирования этих средств накопиться к моменту вашего выхода на пенсию, т.е. наступления пенсионных оснований.